Teori Kiss Good Bye: Lima Sipat Perusahaan sing Lumpat
Wingi, aku rampung maca Starfish lan Spider: Kekuwatan sing ora bisa dicegah saka Organisasi Tanpa Pimpinan. Yen aku menehi peringkat, bisa uga 3 utawa 4 saka 10. Waca cepet lan pesen ing mburine pas wektune lan penting banget. Nanging kanthi jujur, bisa uga diterbitake minangka kertas putih lan pengaruh sing padha. Iku ora ngganggu penulis ... mung yen buku kasebut minangka panemuan lan penegasan. Iku dudu buku tumindak.
Bukune Bob Prosen, Teori Kiss Good Bye pancen kosok baline. Sanalika njupuk buku iki, aku rumangsa mudhun saka eskalator lan menyang kapal roket. Aku mung liwat introduksi lan wis ana informasi sing terkenal. Mangkene nggoda - limang kabiasaan cacat sing entuk perusahaan lan organisasi ora cepet:
- Ora ana pituduh sing jelas
- Kurang tanggung jawab
- Rationalizing kinerja rodok olo
- Merencanakake minangka pengganti tumindak
- Aversion kanggo resiko lan pangowahan
Ummmโฆ adhuh! Bob mung nyimpulake rasa frustasiku sing saya tambah akeh. Aku makarya kanggo Fantastic, juragan sukses sing akeh kaya edan. Sing liyane karyawan lan promosi, sing luwih alon kita koyone njaluk, sanadyan. Bob ora ngerti apa-apa babagan perusahaan kita, nanging dheweke pancen ora ngerti! Iki
sing sabenere perkara sing nyuda kita kudu cepet ngganti.Aku ngirim sawetara salinan buku iki kanggo sawetara wong ing organisasi. Mugi padha wis digawe liwat introduksi uga! Aku ora bisa ngenteni kanggo dig menyang liyane saka buku iki. Buku kasebut ora fokus ing kabiasaan sing lumpuh iki, fokus ing apa sing dibutuhake kanggo ngganti organisasi lan supaya bisa maju ing arah sing bener!
Aku yakin bakal nuduhake luwih akeh babagan buku iki karo sampeyan ing sawetara minggu sabanjure. Pilih salinan saka Teori Kiss Good Bye dening Bob Prosen supaya kita bisa ngrembug bebarengan.